VERFÜGBARE FACH- UND FÜHRUNGS­KRÄFTE AUF EINEN BLICK

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting unterstützt Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Fach‑ und Führungspositionen im Rahmen der Personalvermittlung – effizient, diskret und nachhaltig.

Wir verbinden tiefe Marktkenntnis, strukturiertes Active Sourcing und ein exzellentes Netzwerk mit einem klaren Boutique‑Ansatz: individuell, persönlich und nah am Kunden.

Durch unsere Spezialisierung in den Bereichen Finance, Banking und Human Resources identifizieren wir nicht nur qualifizierte Kandidat*innen, sondern finden Persönlichkeiten, die fachlich und kulturell perfekt zu Ihrer Organisation passen.

Unsere Berater übernehmen den gesamten Prozess – von der präzisen Anforderungsanalyse über die Direktansprache geeigneter Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Position. Dabei setzen wir bewusst auf Matching‑Qualität statt Masse und präsentieren Ihnen ausschließlich passgenaue Profile.

Transparente Abläufe, strukturierte Auswahlprozesse sowie die konsequente Einhaltung aller Compliance‑ und Datenschutzanforderungen sind für uns selbstverständlich.

Unser Anspruch: Verlässliche, schnelle und nachhaltige Besetzungslösungen durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe – für langfristigen Erfolg und echten Mehrwert für Ihr Unternehmen.

ID: 12901

  Vice President Large Corporates / Relationship Management (Banking)

Fokus auf Large Corporates | Zusammenarbeit mit globalen Investoren

Einsatzmöglichkeiten: Relationship Management, Large Corporate Coverage, Structured Finance, Private Credit, Infrastructure Finance, International ausgerichtet, Zusammenarbeit mit globalen Investoren
Branche: Banking / Financial Services
Sprachen: Englisch (verhandlungssicher)

Standort / regionale Verfügbarkeit: UK (London) oder Luxemburg Gehaltsvorstellung: 150.000 EUR bis 200.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 2 Monate zum ME

Unsere Einschätzung:
„Erfahrener Relationship Manager mit starkem internationalen Netzwerk und fundierter Expertise in der Strukturierung komplexer Finanzierungen für Großkunden. Überzeugt durch strategisches Denken und nachhaltige Kundenentwicklung im Bankenumfeld.“ Kontakt aufnehmen

ID: 12899

  Head of Sales / Vertriebsleiter / Senior Sales Director

30 Jahre Erfahrung im Versicherungs- / Finanzvertrieb | Führung großer Vertriebseinheiten

Einsatzmöglichkeiten: Aufbau & Skalierung von Vertriebseinheiten in Banken und Versicherungen, Verantwortung für Umsatzwachstum, Strategie und Mitarbeiterführung, Nachweisliche Key Account Erfolge inkl. Aufbau strategischer Großkunden, Transformation, Coaching, Experte für Skalierung, Digitalisierung und Teamaufbau, Vertriebstrainings
Branche: Versicherung, Finanzdienstleistung
Sprachen: Deutsch, Englisch

Standort / regionale Verfügbarkeit: PLZ 4*, Deutschlandweit flexibel / vor Ort & remote Gehaltsrahmen: 120.000 EUR bis 140.000 EUR Kündigungsfrist: keine, sofort verfügbar

Unsere Einschätzung:
„Erfahrener Vertriebsleiter mit ausgeprägter Stärke im Aufbau und der Skalierung leistungsstarker Organisationen. Vereint strategische Vertriebssteuerung mit operativer Exzellenz und fundierter Außendienstpraxis. Umfangreiche Erfahrung im Multi-Level- und Strukturvertrieb sowie in der Entwicklung und Führung von High-Performing Teams. Zertifizierter Vertriebs- und Verhaltenstrainer mit starkem Fokus auf praxisnahe Führung, Coaching und nachhaltige Teamentwicklung.“ Kontakt aufnehmen

ID: 12897

  Head of Operations – Internationaler Zahlungsverkehr (Banking)

Leitung Operations|Experte im internationalen Zahlungsverkehr|Transformationsprojekte

Erfahrung: Führungserfahrung (mehrere Teams), Direktes Reporting an CEO (DACH), Spezialist für ISO Migration & Release Management, Internationaler Zahlungsverkehr / Operations
Branche: Banking / Financial Services
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Standort / regionale Verfügbarkeit: Frankfurt am Main, PLZ 6* vor Ort & remote Gehaltsvorstellung: 120.000 EUR bis 140.000 EUR p.a.. Kündigungsfrist: 3 Monate zum ME

Unsere Einschätzung:
„Erfahrener Operations-Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und tiefem Know-how im internationalen Zahlungsverkehr. Starke Expertise in Transformationsprojekten (ISO Migration, Release Management) sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Teams im regulierten Finanzumfeld.“ Kontakt aufnehmen

ID: 13030

  Senior Spezialist Restrukturierung / NPL & Leveraged Finance (Banking)

Erfahrung in Restrukturierung & Kreditrisiko (Bankenumfeld) | Internationale Erfahrung

Erfahrung: Restrukturierung und Sanierung (inkl. rechtlichem Fokus), NPL-Management, Kreditrisikoanalyse, Portfolio Management, Large Cap & Mid Cap Betreuung, Leveraged Finance / LBO-Transaktionen
Branche: Banking
Systeme: Financial Modelling
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Standort / regionale Verfügbarkeit: Frankfurt am Main, PLZ 6* vor Ort & remote Gehaltsvorstellung: 120.000 EUR bis 130.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 6 Wochen zum QE

Unsere Einschätzung:
„Sehr analytischer und rechtlich versierter Spezialist für komplexe Restrukturierungs- und NPL-Situationen. Erfahren in der Strukturierung von Sanierungsinstrumenten sowie in der Steuerung von LBO- und Risikotransaktionen im internationalen Umfeld.“ Kontakt aufnehmen

ID: 12773

  CEO / Geschäftsführer (Vertrieb, Transformation & Internationalisierung)

Über 25 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Unternehmensführung und internationaler Geschäftsentwicklung

Erfahrung: Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Transformation, Restrukturierung, Strategisches & operatives Management, Vertriebssteuerung & Key Account Management, Kundenorientierung & Marktanalyse, Business Development & Internationalisierung, Organisationsentwicklung & Restrukturierung, Supply Chain Management & Logistikoptimierung, Budgetplanung & Ergebnisverantwortung, Prozessoptimierung & Digitalisierung, Teamführung & Mitarbeiterentwicklung
Branche: Industrie, Automotive
ERP-Systeme: MS Office, Dynamics AX
Sprachen: Deutsch, Englisch

Standort / regionale Verfügbarkeit: PLZ 4*, Deutschlandweit / international / vor Ort & remote Gehaltsrahmen: 200.000 bis 250.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: keine, ab sofort verfügbar

Unsere Einschätzung:
„Dynamische und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Erfolgsbilanz in der Neuausrichtung und Skalierung von Organisationen. Verbindet strategisches Denken mit Hands-on-Umsetzung und überzeugt durch starke Leadership-, Coaching- und Stakeholder-Management-Kompetenz. Belastbar, lösungsorientiert und besonders wirksam in anspruchsvollen Transformationssituationen im industriellen Mittelstand.“ Kontakt aufnehmen

ID: 11032

  CFO / Leiter Strategisches Controlling & Unternehmenssteuerung

CFO-Level Erfahrung in kaufmännischer Gesamtverantwortung | Transformation, Integration & M&A

Erfahrung: CFO-Level Erfahrung in kaufmännischer Gesamtverantwortung mit Schwerpunkte: Transformation, Integration & M&A, Tiefgehende Erfahrung in SAP-/ERP-Einführungen, Führungsstark mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Bevorzugt strategische Rollen, keine rein operativen Tätigkeiten
Branche: Lebensmittel, Chemische Industrie, Dienstleistung, Handel
ERP-Systeme: SAP
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Standort / regionale Verfügbarkeit: Raum Göttingen, PLZ 3*, max. 1h Fahrtweg Gehaltsvorstellung 120.000 EUR bis 150.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 3 Monate zum QE

Unsere Einschätzung:
„Erfahrener kaufmännischer Leiter mit klarer Ausrichtung auf strategische Unternehmenssteuerung, Transformation und ERP-getriebene Veränderungsprozesse. Souverän in komplexen Strukturen, reflektiert im Auftreten und mit hoher Führungsqualität.“ Kontakt aufnehmen

ID: 12956

  Head of Controlling / Head of Finance / Kaufmännische Leiterin

Internationale Führungserfahrung (bis 20 MA) |Controlling Expertise (u.a. Produktion, R&D, Projekte)

Erfahrung: Langjährige internationale Führungserfahrung (bis 20 MA), Aufbau/Optimierung Controlling, Business Partnering, Transformation, Projektleitung, Starker C-Level Business Partner, erfahren in Transformation & Organisation
Branche: Produktion, Industrie, R&D-nahe Umfelder
ERP-Systeme: SAP, KPI-Dashboards (BI-Tools)
Branche: Produktion, Industrie, Medizintechnik, Life Sciences
ERP-Systeme: SAP FI/CO/PS, KPI-Dashboards (BI-Tools), Facton, HFM
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Standort / regionale Verfügbarkeit: Westliches Hamburg, Schleswig-Holstein Gehaltsvorstellung ab 150.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 3 Monate zum ME

Unsere Einschätzung:
„Analytisch starker und umsetzungsorientierte Controlling-Leiterin mit ausgeprägter KPI- und Reporting-Kompetenz. Verbindet Strategie, Investitionsbewertung und Transformation effizient in matrixorganisierten Umfeldern.“ Kontakt aufnehmen

ID: 11881

  Head of Finance / CFO

Internationaler Finance-Experte mit breiter Führungserfahrung | CFO Erfahrung in Europa und Asien

Erfahrung: Kaufmännische Gesamtverantwortung, Aufbau & Optimierung von Finanzstrukturen, Controlling, Transformation / M&A-Begleitung, Internationale Märkte in Europa und Asien
Branche: Automotive
Sprachen: Deutsch, Englisch (fließend), Spanisch (B2/C1), Französisch (gute Kenntnisse)

Standort / regionale Verfügbarkeit: Deutschland (umzugsbereit) Gehaltsrahmen: 150.000 EUR bis 195.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 3 Monate zum ME

Unsere Einschätzung:
„Erfahrener Finance-Leader mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität und starkem Fokus auf Strukturen, Prozesse und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Verbindet Konzernhintergrund mit mittelständischer Pragmatik und agiert als Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und operatives Geschäft. Hohe Integrität sowie exzellente Steuerung von Controlling, Buchhaltung und KPI-Systemen zeichnen das Profil aus.“ Kontakt aufnehmen

ID: 12708

  Head of Global HR / Senior HR Business Partner

Über 9 Jahre internationale HR-Erfahrung (HR BP & Führung) | Aktuell verantwortlich für 11 Länder

Einsatzmöglichkeiten: Strategisches HR-Management, HR Business Partnering auf Top-Management-Ebene, Internationale HR-Transformation, Aufbau & Optimierung von HR-Prozessen, Post-Merger / Change / Restrukturierung, Internationale Recruiting-Strategien, Führungserfahrung inkl. HR-Teams & HR-Service Center
Branche: Industrie, Produktion, Forschung, Konsumgüter
ERP-Systeme: SAP SuccessFactors, SAP HCM, Workday, Taleo, Haufe Umantis
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1), Spanisch (Grundkenntnisse)

Standort / regionale Verfügbarkeit: PLZ 6*, Deutschland / international & remote Gehaltsrahmen: 100.000 EUR bis 130.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 6 Monate zum ME (verhandelbar)

Unsere Einschätzung:
„Internationale HR-Managerin mit umfassender Erfahrung entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Stark in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen, im Aufbau globaler HR-Strukturen sowie als Sparringspartnerin für Managementteams in komplexen, multikulturellen Umfeldern.“ Kontakt aufnehmen

ID: 13002

  HR Director / CHRO / VP HR / Managing Director HR

20+ Jahre internationale HR- und Führungserfahrung | Industrie: Automotive, Produktion, Maschinenbau

Erfahrung: Internationale HR-Transformation, Restrukturierung & Turnaround, Post-Merger-Integration, Aufbau und Skalierung internationaler Organisationen (inkl. Asien), Strategische & operative HR-Gesamtverantwortung, Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und OEMs, Werk- und Standortverantwortung
Branche: Automotive, Produktion, Maschinenbau, Industrie (international)
ERP-Systeme: u.a. SAP, Paisy
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

Standort / regionale Verfügbarkeit: PLZ: Ruhrgebiet, PLZ 4* und Europaweit 4 Tage vor Ort, 1 Tag remote Gehaltsvorstellung: 200.000 EUR bis 230.000 EUR p.a. Kündigungsfrist: 3 Monate zum QE

Unsere Einschätzung:
„International erfahrener HR-Executive mit starker Umsetzungskompetenz in komplexen Konzernstrukturen, Transformationen und dem Aufbau globaler Organisationen.“ Kontakt aufnehmen

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